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Crear un entorno laboral saludable requiere saber detectar cuándo la cultura necesita renovarse. Si la cultura no está alineada con las personas procesos y propósito para el éxito sostenible, aparecerán problemas que afectan el desempeño. Identificar estas señales es el primer paso para poner en marcha una transformación cultural que, al fin y al cabo, es la fuerza que une …
Los líderes representan a la empresa ante los empleados, y sus acciones influyen directamente en el nivel de compromiso e implicación de las personas con la organización. Para que te hagas una idea, entre quienes se plantean dejar su empleo, un 54 % lo atribuye al comportamiento de su jefe. Por eso, transformar el liderazgo dentro de los equipos marca la …